职场

工会代表表示，薪资调整并非一线人员唯一诉求；主管部委对潜在罢工表示担忧。

教师协会表示此次罢课是对政府给出的集体协议的回应，未来或有进一步罢课措施。

感冒、咳嗽、甚至新冠--冬季高发疾病仍然围绕在我们周围，因此如果你需要请病假，有些事情你需要注意。

法律援助专家表示，实际生活中，劳资双方在关于病假的沟通上应本着诚信原则。

专家呼吁雇主重新审视年龄歧视可能带来的损失，"忠心耿耿的老员工不可多得"。

重症监护服务不受此次罢工影响，卫生局对公众给出罢工期间的就诊提醒。

在去年10月和11月开展的一项调查显示，公共部门近43%的员工每周至少有一天在家工作。

主管部门责令其偿还拖欠员工的工资，同时因违反多项法规处以3万纽元罚款。

如何看待带病工作的职场风气正在逐渐转变。如果你仍然不确定怎么请病假、或者什么时候请病假最合适，别害怕--RNZ与5位职场沟通专家进行了咨询。

一份议员法案通过国会一读，专责委员会将在未来几周给出委员会建议。

工会认为此次法律修订可以保障劳动者权益，但企业界担心法律会被滥用。

提案人表示，在过去，被雇主克扣工资的劳动者很难进行维权索赔，复杂的流程阻碍了人们寻求正义。

新西兰DEI部门的负责人表示，人们在职场中应尤其重视他人的私人边界，同时毛利人的传统礼仪也应当得到尊重。 Audio

涉事员工共有16人，MBIE正对此次事件进行调查。

RNZ就年假的休假问题采访法律专家，为您进行解读。

公共服务委员会发布年度报告，指出亚裔雇员的薪酬差距、管理层代表性等方面存在不足。

随着圣诞节团建浪潮的临近，新西兰各地的上班族也开始陆续从雇主那里收到关于行为规范的提醒。

雇佣关系局报告中指出，2023年因劳动纠纷要求仲裁的人数同比2022年更高，5类纠纷最为普遍。

ACC统计数据显示，家中是新西兰人发生受伤状况最多的场景，而专家认为，居家办公本身的安全隐患也应纳入相关法律保护。

法律专家表示，自愿裁员计划必须在法律许可的条件下进行，且需要秉承公正透明的原则。